运营成本，鼓励他们多用人。”
“另外，可以根据下岗工人不同的年龄、技能、身体状况和意愿，提供不同层次的就业机会。年轻力壮、有技术的，尽量安排进像我的渔具厂这样对技术有一定要求、待遇相对较好的企业。年纪偏大、但身体尚可、学习能力一般的，可以进服装厂、食品厂这类对体力要求不高、经过简单培训就能上岗的工厂。”
“那些年纪更大、或者需要照顾家庭、无法全职上班的，可以尝试手工艺品加工、家庭养殖种植、或者社区服务这类更灵活、时间更自由的岗位。”
“甚至，对于一些有想法、敢闯敢干的，市里能不能提供更系统的创业指导和扶持，鼓励他们自己当小老板，哪怕开个小卖部、摆个早点摊，也能养活自己，说不定还能带动一两个人。”
许正一口气说了很多，这是他结合现实情况以及自己两世为人的经验和思考，综合得出的初步构想。
这些想法还比较粗糙，很多细节需要推敲，实施起来更是千头万绪。
但这至少是一个方向。
向军听着，脸上的表情从最初的沉重，逐渐变得专注了起来。
他久久没有说话，只是手指在桌面上轻轻敲击着，仿佛在消化、权衡以及演许正这番话里的每一个可能性。
办公室里的空气仿佛都凝固了！
许正也不再开口，安静地等着。
他已经给出了目前所能想到的最好的回答。剩下的，需要岳父这位掌舵者，从更高的层面去判断、去抉择、去推动。
……
过了许久，向军缓缓抬起头，目光如炬，紧紧盯了许正好几秒钟。
忽然，他“哈”地一声，畅快地大笑了起来。
“好！”
他用力一拍桌子，走到许正面前，脸上是毫不掩饰的赞赏和自豪。
“思路清晰，考虑周全，既有生意人的精明，更有胸怀大局的担当！阿正，你这番话，真是说到我心坎里去了！不愧是我向军的女婿！”
能得到岳父如此高的评价，许正心里也涌起一股自豪。
“爸，您过奖了。我就是根据实际情况瞎琢磨，还有很多不成熟的地方。”
许正谦虚一笑。
“不，你这可不是瞎琢磨。”
向军摆了摆手，语气变得异常认真和郑重了起来。
“你提出的这个思路，非常有价值。以重点企业为骨干，带动一批相关配套的中小企业
…。。