孙奕秋的脚步猛地顿住。他回过头，有些错愕地看了一眼林渊。他很清楚自己目前的资历，只是一个来“借读”的新人，VP级别的出差规格意味着头等舱、五星级酒店以及充足的交际应酬费用。
这不仅是钱的问题，更是老板对他的一种尊重。
孙奕秋的眼底闪过一丝感动，他重重地点了点头，语气变得更加坚定：“太谢谢林总了，感谢您的信任！我绝不给公司丢脸。”
林渊微笑着挥了挥手，示意他去忙吧。
看着办公室的门重新关上，林渊转回老板椅上，端起茶杯喝了一口。
既然安排别人去干这种跨国开荒的累活，该给的甜头自然不能省。
像孙奕秋这种初入职场、心里还憋着一股气想要证明自己的年轻人，其实是最好控制的。
因为他们还相信梦想，还相信未来。你要是换到那些工作了三五年的老油条，那好不了一点。
那都是不见兔子不撒鹰的主。
还是年轻的牛马好用啊。
只要给予他们远超预期的尊重待遇，再顺手画一个关于“个人价值”的大饼，他们就能为你爆发出百分之两百的战斗力。
这就是最实用的管理学。
严克明和孙奕秋相继离开后，总裁办公室里重归安静。
林渊靠在老板椅上，心中思绪万千。
之前在卫哲面前装出了一副胸有成竹、运筹帷幄的模样，但此刻独自一人，他心里那根紧绷的弦才稍稍显露出来。
他在拼命地回忆。
日本福岛的那场大地震，到底是3月的哪一天？
3月5号？12号？还是20号？
林渊的眉头越锁越紧，脑海里翻江倒海，却怎么也抓不住那个确切的数字。
这其实再正常不过了。对于一个普通的华国老百姓来说，谁会没事去死记硬背别国灾难的具体日期？
在他的前世记忆里，那件事最大的影响，无非就是老爹被工厂紧急拉去加班赶制援助物资，在家里破口大骂了几天；再后来就是日本政府不要脸地往海里排核污水，弄得大家一阵子不敢买海盐。
能记住事情发生在2011年的3月份，这已经是记忆力的极限了。
可是，这个模糊的时间范围，现在却成了一个要命的难题。
按照卫哲刚才推演的那个“吹哨人”计划，他必须要精准地踩住发布的节点。这个时间差，简直比走钢丝还要凶险。
…。。