看着众人面露难色，老灰补充道。
“优化精简，是为了更好保障整个队伍的核心战斗力。”
“并不是说，被摘出去的士兵就不优秀，只能说目前无法快速适应这里的节奏。”
满雄志翻看文件，他的重装旅被要求优化至少三十人。
尽管，对于一个旅级单位庞大的人口基数而言，并不算多。
但优化队伍，意味着损兵折将，对于整个队伍的士气也是一种变相打击。
他喊了一声报告，认真询问：“我想知道，这些被优化下来的兵，组织上会如何安排？”
老灰看向他：“这个问题，我正准备讲。各单位被精简优化下来的人员，我们会按照个人意愿，看是打回原籍，送回老部队，还是分配到当地其他单位，继续留任服役。”
“不过，也有极少部分会被安排提前退伍，主要看服役经历和服役时间。”
老灰的补充，让现场不少人都面露难色。
打回原籍和分配到当地其他部队，算是比较好的。
如果是被要求提前退伍，那对于这些士兵的心理打击就太大了。
尽管，在来之前，其实大家都清楚每轮考核结束都会有精简淘汰。
可大棒真落到自己头上时，还是让人很不舒服。
而且，越是排名靠后的单位，需要优化的人数也会越多。
吕崇看着手里这份要求精简一百人的红头文件，心都在隐隐作痛。
他所在的机步团，大部分都是原来合成33旅的老人，没能护住他们是他这个指挥官最大失职。
战士们不远万里的跑到这来，拼了老命想要谋一个好前程，结果却被一棒子打回原形，还得有人提前退伍。
吕崇这心里实在难受，可命令就是命令，他也无可奈何......
相比之下，秦风则完全置身事外，完全没有后顾之忧。
因为该优化的人，他在最开始就主动优化了。
唐司令咳嗽一声，继续说道：“这件事，回去以后你们再自行商议该怎么做，还是那句话，我们只要结果。”
“是。”
“会议最后一件事，也是最重要的一件事。”
唐司令一脸严肃：“鉴于外界形势变化，组织上要求加快重装合成师的组建进度。原先的三个月时间，要缩短到一个半月，将更多的时间留给组建完成后的磨合训练。”
“也就是说，半个月之
…。。