张表，忽然起身：“把周放叫回来，另外让研发助理小孟也上来。”
十分钟后，小会议室里坐了四个人。
周放显然是一路赶回来的，额角还有汗。他进门后先看了一眼林知微，像是在判断她是不是又要给他加码。小孟坐得最直，手边还抱着电脑，明显有些紧张。赵宁把权限表投到屏幕上，整间会议室第一次有了明确的上下结构。
林知微站在屏幕旁，没有坐下。
“今天不讨论产品细节。”她先开口，“我只讲一件事，见微从现在开始，不再是所有人都对着我一个人说话。”
她抬手，点了点屏幕。
“第二条线先由周放负责，产品和研发归他，样品版本归他，工厂测试节奏也归他。赵宁负责项目协同和跨部门对接，所有对外的排产、资料、节点同步，先过她。法务看权限，财务看成本，我看方向和资源边界。”
周放微微皱眉：“那我以后跟工厂的沟通，是不是也要先走赵宁？”
“对。”林知微说，“但不是为了多一道手续，是为了让公司有记忆。”
她看着他，语气平稳，却一句一句落得很清楚。
“以前我们只有第一支产品的时候，你自己去补个口子，别人也能理解，因为盘子小，错了还能追回来。现在不一样了。第二条线一旦开始动，工厂、样品、版本、物料、口径，每一处都在累积。如果没有记录，没有归属，没有确认人，后面出了问题，谁都说不清是哪里断的。”
周放听完，沉默了几秒，最后点头：“明白了。”
林知微又看向小孟。
“你负责版本管理，所有样品编号必须和测试反馈对应起来。以后任何人来问你样品，都只认编号，不认口头说法。”
小孟愣了一下，连忙点头：“我知道了。”
“还有你。”林知微看着赵宁，“你不是单纯跑腿的人，协同线是你在接。以后谁要跳过你，你直接拦，不用怕得罪谁。公司一旦开始分层，最先要建立的不是客气，是秩序。”
赵宁应得很快：“我会盯住。”
会议室里一时没人说话。
林知微把所有人的反应看在眼里。周放的表情从一开始的不习惯，到现在的认真，变化很明显。赵宁本来就细，学东西最快，这会儿已经开始在脑子里整理流程。小孟则还是有点紧张，但紧张里多了点兴奋，像是第一次知道自己不是只做杂活，而是被放进了一个真正的结构里。
她
…。。