“明天继续谈。”林知微说,“不要着急催高老板。让他先自己想清楚,分段交割怎么做,员工怎么稳,经营权怎么移,哪一部分可以先签,哪一部分必须后补。我们把方案做细,反而是给他台阶。”
她把最后一个字落下,白板笔在手里转了一圈,随后被她扣回笔筒。
办公室里安静了几秒,几个人都在消化这句话。
不是催,不是逼,不是趁着对方现金流紧就一口吃下。林知微现在做事越来越稳,稳到让人几乎忘了,她是那个从承星最狼狈的时候被踢出来的人。
她现在坐在这里,能从容谈经营权、谈分段交割、谈员工安置,像是天生就该站在决策位上。
老杨把资料合上,低声说:“我去把明天要补的合同模板先整理出来。”
“别急着发。”林知微抬手拦了一下,“先让法务把风险点都标出来。尤其是过渡期权责、质保责任、历史债务隔离、员工劳动关系,哪一条都不能糊。”
“明白。”
周放也站起身:“我去再核一遍产线参数,看看如果接手,哪些设备能马上接轨,哪些得先改。”
林知微点头,转向陈姐:“品牌端那边,今天先不对外讲工厂,先把口径收住。以后外面如果问,就只说我们在做供应链升级,不谈并购,不谈接盘。”
“我知道。”陈姐应得很快,“现在消息放出去,容易把人心带偏。渠道那边还没完全稳定,太早讲,反而会有人拿来试探我们。”
林知微“嗯”了一声,低头看了眼手机,屏幕还停留在陆沉的对话框上。
她没有立刻回复。
今天谈厂,只是第一步。她心里清楚,真正难的还不是怎么谈,而是谈的这件事一旦被更多人知道,外部的反应就不会只停在“见微在扩产”这件事上。
承星不会无动于衷。
顾承泽更不会。
她把手机扣在桌面上,站起身:“今晚先到这里。你们各自把手头的部分清掉,明早九点开短会。”
几个人都应了。
林知微走出办公室时,楼道里的灯已经灭了一半,只剩安全出口的绿色指示牌亮着,像一条冷静的线,指向她一直在往前走的方向。
电梯下行的时候,她终于给陆沉回了消息。
“先按我说的拆方案,别让高老板觉得我们在逼他。明早把结构版发我。”
发完,她盯着那个对话框看了半秒,正准备收起手机,屏幕
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