差异——不是个别企业的数据——是同一维度在不同企业数据中的差异方向一致。
反应速度维度的平均基准值——以男性样本建立。决策精度维度的“正常区间“以男性样本为参照组。工作记忆广幅中，数据集中女性被试的比例远低于其在总植入人口中的占比，数据集在性别维度上存在显著的代表性偏差。适应性学习速率维度的原始校准数据集甚至只包含了不足一定比例的女性被试——不足比例不是抽样误差——是因为早期神经接口的临床试验阶段女性被试总体招募不足，而这个阶段的基线数据被沿用至今。
孟正则把铅笔放在桌上——这回动作比在联席会议上那次更轻，因为他不需要任何人注意。
他在报告扉页的空白处写了一段铅笔字。字迹比他平时写得更密——每一行的间距被压缩到了几乎不可读的距离。
“飞升积分在谷雨表决时被定位为'让效能透明'——透明的前提是标尺本身的刻度是平的。如果标尺在出厂时就已经有了系统性的倾角，透明就是把倾斜变成所有人都可以看到的永久差距。这不是技术缺陷——技术可以在下一个版本更新中调整校准参数。这是制度缺陷——在几轮前期评估中，没有任何一个环节的设计要求核查校准数据集是否在性别维度上具有统计学意义的代表性。不是刻意歧视——是没有人想到要去查。不查的原因比歧视更让我无法忍受——因为女性在早期的义体临床试验中被纳入得不够多——这本身是历史结构造成的——然后这个历史偏差被训练数据完好地继承并被飞升积分放大为效能评分——到了这一层——它已经不是偏差——是你被出生时随机分配到的生理性别通过两次技术转换——先转换为校准数据集的缺口——再转换为缺省分——决定了你在效能排行榜上的起始位置。“
他写完这段话后把铅笔放下，站起来走到窗前。窗外长安街上的梧桐和银杏在小暑前一天的热风中被摇得叶片的正面和背面反复翻覆——阳光打在叶片正面和背面的颜色不一样——正面是油亮的深绿，背面是略灰的淡绿色。一棵树的每一片叶子在不同角度反射不同的光——但效能评估把所有这些不同压成了一个数。
他把铅笔那段话撕下来——没有销毁，没有放进密码柜——把它夹在笔记本中上一次关于公约第二十一条和飞升积分的那页纸旁边。两张纸——一张是关于公约在几年后可能触碰到的位置，一张是关于校准数据在几年前就已经偏离的起点。过去和未来的偏差被同一个人的铅笔夹在了同一本笔记本的
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