“你倒安排得顺。”
“小陈能接下来，您这边就不会缺人。”
周志远重新坐下，翻开交接表。
“给我十天。库房怎么管，外勤怎么跑，东西怎么交接，我带他走两遍。最后一天让他自己办，我在旁边看。”
老主任盯着他。
“半年都不肯留？”
“半年以后还有半年。”
“你现在翅膀硬了。”
“您当年教的，事情得有个完。”
周志远拿起笔，在交接期限后面写下日期，推到他面前。
老主任盯着那行字看了半晌，端起冷茶喝了一口。
“十天，少一天都不行。”
“行。”
“最后一趟要是出了岔子——”
“我负责收尾。”
老主任把表收进抽屉，嘴上仍旧不饶人。
“去了北京也别把自己当干部。到了人家地盘，该干活还得干活。”
周志远笑了。
“您放心，我到哪儿都闲不住。”
第二天上午，研究所开项目准备会。
这次送来申请的是一家罐头厂。
年底订单压在厂里，装箱车间天天加班，成品罐头堆进过道。厂里认定是设备拖了后腿，要求研究所做整体改造。
申请写了三页。
急、难、影响交货。
真正的数据没几行。
郑工把材料往桌上一放。
“谁先说？”
一名年轻技术员翻着附表。
“厂里催得紧，最好先做一套改造方案。”
林秀禾问：“一天开几个班？”
对方手指停在纸页上。
申请没写。
“装箱车间每天停几次？”
也没写。
“是装得慢，还是前面出货不稳，忙的时候一下全堵过来？”
屋里的人重新低头翻材料。
依旧没有。
赵文博拿铅笔在附表上点了两下，嘴角带着一点嘲意。
“写了三页，除了着急，什么都没写清。”
年轻技术员脸上挂不住。
“厂里等着交货，总不能把材料退回去。”
“退回去补。”
林秀禾抽过一张白纸，列下几项。
每班人数。
各工序
…。。