和谢飞白聊了会天，等到他有检查的时候出了门，谢候明先前就在门外，和身边人说着话，但程燃出来后，无论交代着什么，这个时候都停住了，谢侯明身边的数名“黑西装”也转而随着谢侯明，以他为排首，呈金字塔阵列在中腰和基底，朝向程燃，这些“黑西装”都脸上带笑，亲切诚恳，虽然多数根本就不知道程燃是谁，然而不妨碍他们心里面的揣度和惊讶半点不少。
作为川投集团党委书纪兼董事长的谢侯明，在所有下辖全资公司和控股企业加起来超过一万员工的集团公司内部一直就有个“谢铁拳”的称号，做事雷厉风行，主要是贯彻意志极其坚决，着手川投的时候，很多人以为这不过也就是走个过场跟着唱调子的领导，毕竟比起耕耘了十年势力盘根错节的前任，他这个当初到来的新任董事长很大程度上可能连门路都摸不着。
等几年摸着了门路，就会得过且过，最重要是不犯错，那么就能顺利凭借川投作为跳板，以后想去哪高就，就是拍拍屁股走人的事情，留下一个明面上过得去的摊子给后来人就算万事大吉。
但是没有想到的是，谢侯明就任后压根就没有走那些“拜山头”，“趟深浅”的体制惯例，反倒是不怕得罪任何利益集团任何人的大刀阔斧改革，自己组建核心团队，里面的人都很江湖气的称他为“谢老板”，单独对集团内务进行评估测算，被外界称之为“锦衣卫”。
谢侯明的人生堪称传奇，所以这个“传奇”老总在川投就算是砸下了大涟漪，那段时期经他手上签字撤换的副总经理，总经理级别的高管，就有十八个之多，横跨省内多个企业公司，同时被报案抓捕杀鸡儆猴的也很有几个，这般铁血清洗下来，集团上下身居高位者人心惶惶，但一些个公司家属院却是鞭炮声不断。
不过谢侯明这些举措也并不就是百毒不侵，据说还是惹恼了某位大佬，掀起一些高层会议上针对谢侯明在集团改革过于激烈的抨击，然而也就是这个时候，偏偏他又以自己的方式主导推动了峨钢重组，盘活了大笔国有资产，一时所有的喧嚣都被他铁腕治出来的成绩给摁下去，川投上下简直换了个面貌，由此走上高速发展路子上。
甚至在一些对手那边，听着在他们看来外界吹嘘得玄乎其玄的“谢侯明模式”，就是头疼，都要苦笑一番，有的还不乏带着些酸气的抨击“迟早出大问题！”
谢侯明谈及计划和任务像是有用不完的精力，甚至有次在一个市里对于一家集团控股企业调研，发现问题训了负责人一通，当时一位副市长过
…。。