有佩服了，哪怕再不对付的，也得拍着良心说，老王是个好样儿的。
王老实进家门的时候，正好有两口子坐客厅和王嘉起说话。
看见有客人，王老实很有礼貌的问了声好，打算自己上楼，结果被老爸给叫住了，王嘉起指着沙发说，“先别急着上楼，坐下听听。”
王老实心里挺纳闷儿，老爸以前可没这段子，今儿这是转性啦？
想归想，王老实顺从的坐到边儿上。
继续说话。
来客是一对夫妻，王老实也瞅着面熟，果然，是王嘉起在镇里时的老同事，如今也退休了。
他们的事儿说起来也不复杂。
夫妻两个有个儿子，毕业之后进了街道办事处工作，是编外，挣得少，工作累，还担着不小的风险，随时都有可能被顶缸。
图的就是将来能有机会混个正式编制。
不是没有先例，区里像他这样的情况不少，隔上几年，区里会考虑他们，形式就是组织一次考试，借此给转正。
年初的时候，机会来了，112个人里，录取90个，比例不低，考试通过后，就能转事业编。
老李的儿子或许工作能力没有多强，论起考试的本事，绝不是夸口，那是相当的拿手。
成绩一公布，妥妥的，老李的儿子小李，位列前二十名，编制到手了，全家还在当天到一家餐馆好好庆祝了一番。
有了这个编制，不但待遇大大提高，小李向上的道路也通顺了，说句喜庆的话，这个编制可以当小李找媳妇的硬件来使了。
好事儿到此结束，公示的时候，小李同志榜上无名。
听到这儿，王老实心里基本明白了，让有能量的人截胡儿了。
老李说，“一看榜单，我全家都懵了，这是什么情况啊？按说不应该啊？考试的成绩单还在手里拿着呢。”
说这个话的时候，老李那叫一痛心疾首，整个人的情绪都调动了起来。
王嘉起同志没任何表示，手里转着茶杯，意思就是你接着说。
后面的事儿几乎和王老实心里猜的一样，没差哪儿。
老李一家立即找到负责招考的人事局，得问个明白，这可是一辈子的大事儿。
负责人接待了他们，听完之后，就说，“考试成绩只是一方面，平时工作表现也在我们考量之内，很大程度上，平时工作考评更重要。”
老李听了不服，就问，“那为什么考试之前没有这个
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