以二级文明的科技程度，所能支撑的社会管理能力是有限的。
社会管理也是需要成本的。一个人让他自己呆着一点事都没有。一千个人让他们呆在一起，没有管理体系就会出乱子。
有社会管理体系，就需要支付相应的社会资源。人口越多，为管理体系支付的社会资源就越多。
而一个很显然的道理是，社会管理的难度，伴随着人口的提升，是指数形式上升的。
管理一个100亿人口文明的难度为1的话，一个200亿人口的文明的管理难度却并不是2，而至少是10.
人口仅仅提升到原来的两倍，社会管理难度却提升到了原来的10倍。
而社会管理能力的提升，相当大一部分取决于科技程度。
社会管理能力不足的话，社会福利待遇便会下降，效率降低，幸福感降低，生育率便会降低。
由此，科技程度便通过一系列复杂的机制，与文明人口数量联系在了一起。
现有的科技程度之下强行提升人口数量也不是不能做到，只要韩阳肯承受社会秩序进一步混乱，幸福感进一步降低的代价即可。
但不管是韩阳还是普通人，都很显然不愿意承担这个后果。
并且，韩阳发现，强行提升人口数量，其实也并没有什么明显的好处。
自己原本以为的，人口基数越大，科研人口数量便越多，科技提升速度便越快这一理论，其实也是不成立的。
这涉及到边际递减效应。
也即，在科研人口自身素质不够高，脑容量不够大，思维速度不够快的前提下，面对一个科研项目，100个人参与可能需要一年时间完成，提升到200人的话，人数翻了一倍，时间却可能还需要十个月，仅仅缩短了16.7%。
再翻倍为400人，时间却可能还需要九个月，又只缩短了10%。
也即，堆砌的人数越多，越到后面，提升的速度越少。
这样一来，堆砌科研人口对于韩阳，对于文明来说，意义便也不大了。
除非韩阳能提升单个科研人员的素质，让他们脑容量更大，思维速度更快，更聪明。但这很显然又涉及到了基因科学，进而又涉及到了基础科学。
“那便没有强行提升人口的必要了，顺其自然，让人类文明的人口数量保持动态平衡即可。
我需要做的，是在科研人员自身素质有限的前提之下，降低其沟通成本，提升组织
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