递了过去。
工作人员看了看证明，又看了看手中的申请书，脸上还是有点疑惑，不过她毕竟只是负责立案受理的，所以也没有再深究。
“那你填表吧！”
填好了立案审批表后，老唐被告知回去等消息。
两天后，仲裁委打来了电话，说已经立案。
…………
西平市宏通物业管理有限公司，算是西平市一家很大的劳务外包公司了，而且不用怀疑，能承包这些的，都有点关系。
安长区这边的很多单位，都把保洁保安等等这些劳务承包给了这家公司。
今天对于公司老板李长安来说就是一个平常日子。
坐在办公室里喝了点茶，就准备出门了，关系是需要维持的。
结果刚刚到了门口，就接到了公司人事主管的电话。
“喂老白，又有什么事啊？啊？我们公司被提起劳动仲裁了？谁弄的啊？”李长安有点不耐烦道。
平日里他们公司不怎么辞退人的，大部分都是保洁员们嫌工资低活多自己干不下去。
开这种类型的公司只要有关系，基本上可以说是稳赚。
现在居然有人提起了仲裁？难道是那些保安？
保洁们都上年纪了，就算被辞退也不会怎么样，认命。
保安们有年轻点的，遇到问题了就很容易闹起来。
电话里，人事主管开口道：“是咱们公司之前辞退的一个保洁，叫王翠翠，五十了，您记得吧，人事这边正常辞的。”
到年龄了，人事这边肯定会辞，然后如果对方还想干，那就重新返聘回来，按照劳务关系来。
虽然之前签的也是劳务合同，但是公司这边自己清楚，那个合同有危险，如果遇到较真的，很容易被认定为劳动合同。
还是退休后再重新签劳务合同比较安全。
结果没想到，这个人居然直接就仲裁了，原因居然是违规辞退。
“正常辞的为什么要劳动仲裁，居然还立案了是吧？行了，你随便喊个人去打发了就行。”
挂了电话，李长安便不再去关注，他这样的老板也不可能关注一个保洁。
人事主管很快找到了公司法法务，一个刚刚考过法考的年轻人。
法务嘛，懂得都懂，能在律师行业里卷下来的，很少会回去做法务。
毕竟做法务这个非诉和红圈所的非诉那是两回事……
年轻人
…。。