足以引起外科的红眼病。
其实，这点创收均摊到外科那么多科室头上，仍然不算什么。
但是对于一直弱小寒碜的急诊科来说，绝对是一场甘霖。
不仅仅手术室、医技科室的医生、护士能增加不少收入。而且急诊科也能获取一些科室发展资金，争取到一些医疗资源。
只要坚持一两年，急诊科就能慢慢变强，出现飞跃式的提升。
不得不说，这是急诊科摆脱困境，打破死局的一个良机。
“韩主任，接下来你跟大家伙说说吧！”
娄主任喝了一口水，讲到一半就止住了。
一把手，哪怕是关起门来发言，有时候也必须注意影响。
二把手在必要的时候，就要当先锋，说出一把手不能说的话。
“医疗质控处为什么这样搞我们？简单。医疗质控处的那个小组长钟辉，曾经是外科的一位普通医生。他在医学方面一直表现平平，反倒在行政管理方面展露出很高的天分。后来在谢主任与外科多位主任的帮助下，他一步步成功当上了质控处的小组长。”
原来钟辉与谢主任还有这层渊源。
怪不得会这么卖力的调查一件可大可小的医疗事故。
“外科眼红咱们抢了它的部分手术，上次晨会被娄主任巧妙化解后，肯定是不甘心的。不过没办法呀，他们只能静等机会。这次的医疗事故，算是给了他们一个针对急诊科手术室的籍口。”
医院绝不是某个人的一言堂。
在错综复杂的人脉关系下，大家都需要遵守规则办事。
每个科室都会以自己的利益优先。
这一点无论哪家医院都一样。
因为这关乎到每个科室成员的地位和收入。
“现在基本可以肯定，外科请动钟辉组长彻查这场医疗事故，为的就是削减咱们急诊科的手术量。医务科已经通知我们过去开会，现在就去。跟你们说这么多，就是希望大家有一个心理准备。”
韩副主任的目光扫过周灿等人。
说白了，刚才的深度利益剖析，就是说给周灿、陆医生、金铭希这些年轻医生听的。
“韩主任一起去吧！”
娄主任看向韩副主任。
“我？这次只通知你和手术室的涉事医生前去，我没必要参加吧？”
“咱们急诊手术室这边取得了不小的进步和发展，你不趁着这个机会，为急诊内科争取争取
…。。