作为分管日常工作的副部长，我负有不可推卸的责任。”
说到这里他下意识的停顿了一下，目光扫过在场的每一个人。
“有些任务和行动，是我考虑不周，安排不当。我没有充分评估风险，没有向领导和党委做专题汇报，擅自做主，安排了不该安排的人去执行不该由他执行的任务。这是我的失职，我诚恳接受批评。”
赵硕说得很坦荡，但没有提吴泽的名字，也没有提具体的任务内容。他知道，在座的很多人还不知道是吴泽去执行青川的任务，他不想在这个时候把吴泽推到风口浪尖上。
而他也准备在散会后，赶紧联系一下这位吴大少，看看到底是出了什么事，本来一切顺利的任务，为什么突然惹的领导们大发雷霆。
“如果因为我的指挥失误，造成了严重后果的话，我愿意接受组织对我的任何处理决定。”
说完，他朝王鸿飞微微鞠了一躬，然后就坐了下来。
会议室里一时间安静了几秒，坐在旁边的李子塘和黄容风都有些不解的看着王鸿飞和赵硕二人，按照道理来讲，两人同属一个阵营，不应该会闹出这么大的矛盾，肯定是出了什么紧急事件。
而王鸿飞在听完赵硕的表态后，脸上的表情没有任何变化。虽然地方的态度很好，认错也比较诚恳，但吴泽受伤的事情摆在那里。
老领导在电话里那句“你要是摆弄不明白这些人，就把位置让出来，我换个人替你”，还在他耳边不时的炸响。
这根本不是赵硕认个错就能翻篇的事。
王鸿飞端起茶杯，慢慢地喝了一口水，这才放下杯子，清了清嗓子道：
“赵硕同志的态度是诚恳的，我认可。”此时，他的声音平缓而低沉，“但认错是第一步，改正才是关键。有些问题，不是认个错就能解决的，要从制度上、从机制上加以规范，防止类似问题再次发生。”
说到这里，他表情凝重的扫了一眼在场的所有人，语气也变得更加严肃。
“基于近期工作中暴露出的问题，为了规范部里的工作秩序，我提议，对部领导的分工进行适当调整。”
这句话一出来，会议室里的气氛瞬间变了样！
会议室的几人瞬间交换了一下眼神，并且下意识地坐直了身体。
调整分工！
这四个字在体制内有着特殊的含义。它可以是正常的轮岗交流，也可以是一种变相的惩戒分权。而在这个节骨眼上提出分工调整，傻子都知
…。。