然会被反噬。
如此一来，这个世界又怎么会去探索管理制度和工作制度？毕竟修士有很多办法都可以解决。
可当了仙官，不能对下界有过多参与，不能滥用仙法，之前的那些约定俗成的做法一下子就不能用了。
于是，工作效率那叫一个慢。
工作方式也颇为老套，只有干的久了才知道门路。但这样的经验谁会免费分享出来？直接传给自己这一脉的新人仙官不是更好？
“工作方法要创新，面对这些问题老问题都要拓展思维，不能顺着敌人的思维走，要学会破局才行。”百里繁花自言自语道，“这倒是能够写一下。比如堕仙那个事……”
“工作效率提高也可以通过外包，临时工等制度将工作分出去，活是干不完的，要学会用人，这也可以讲一讲，比如讲讲我招人的事……”
百里繁花一边整理着思路，一边拿起笔在纸上写写画画。
不知不觉，纸面已经半满了。
……
一个月后。
百里繁花看见自己写的东西，心情格外复杂。
这写的哪里是工作经验分享，分明是她这小小仙界打工人的血泪啊。