在这种时候派上用场。
末了，拿着名册录的方鸿旋即说道：“九州蓝箭要不遗余力的争取参与国家级的航天项目工程，包括探月工程、空间站工程、乃至载人登月工程等，只要能参与的我们都参与并且要尽可能的申请参与进去。”
现在的九州蓝箭没有技术储备，但是有强大的资金支持，那些重大的国家级航天项目工程，有多少参与多少，这既是为九州蓝箭镀金，也是为了更长远的未来考虑。
参与了，那么以后就可以更容易的拿到国家的订单，比如以后的空间站货运补给直接就打包把订单给九州蓝箭。
而且镀金之后，对于九州蓝箭未来承接国际上的商业航天发射也有巨大的帮助，能够参与一系列大型航天工程项目，这都是实力的象征啊，客户一看九州蓝箭的过往履历肯定是要高看一眼的。
总之，对于那些国家级的航天项目工程，现在就算是贴钱去打酱油都行。
田嘉奕把工作汇报完毕并对方鸿的重大决策做好备忘，收好材料她就去健身室健身了，而方鸿拿着那份两百多号科技人员的清单名册到了二楼书房。
方鸿将名册放在桌面上，自己坐着一动不动，视前很快就显示出了社会名望系统的界面。
最新的数据显示，名望值累计达到了5.75亿数值，可用成就点积累至5382万点，方鸿望着这些数据自言自语地说：“5382万也就是可兑换538张道具卡。”
每10万成就点可以兑换1张六种不同属性的道具卡，要提高九州蓝箭这些科研人员的研发能力，自然那是需要用到“研发”类道具卡，使用之后直接体现为指定目标智商的大幅提升。
片刻后，方鸿立刻打开名册扫了眼那些加入九州蓝箭的科技人员，这些能够加入两大航天巨头集团的人员，基本上都是属于高智商群体，尤其是部分核心骨干智商更是搞一个层次。
方鸿一言不发的思量着，如何给这些人分配有限的道具卡来提升他们的研发能力。
这需要好好盘一盘。
对于“研发”类道具卡的作用，指定目标消耗一张获得5%的创造力加成，并且反应到智商数值的提升上。
但智商数值的提升是一条上升趋势放缓的曲线，也就是随着数值越来越高每提升1个单位消耗的道具卡远不止一张，比如智商数值在100的时候消耗一张道具卡会提升好几个单位，可智商在139以上想要提升到1个单位到140数值可能好几张道具卡都不够。
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