林知微把每个人的反应看了一遍，最后落回周放的位置上。
“周放。”
周放抬头。
“你现在不是一个人扛项目，你扛的是第二条线的骨架。”她说，“承星今天来抢你，不是在评价你值多少钱，是在告诉我们，别人已经开始按我们的结构出价了。你要做的不是被价格晃动，而是把这条线带稳，让所有人都知道，见微不是谁想挖就能挖空的。”
周放喉结动了一下，缓缓点头：“我知道。”
“知道不够。”林知微看着他，“你要让别人也知道。”
会议结束后，赵宁很快把第一轮整理出来的材料送到她办公室。周放这些天参与过的项目、对接链路、关键判断点，整整列了三页。林知微一条条扫过去，果然发现承星最想要的，不只是研发能力，而是他在产品判断和供应链衔接里的那套方法。
他们盯上的，是能把小线跑顺的人。
“怪不得。”赵宁压低声音，“他们今天的报价是真的高，连前台听了都心动。”
“高才正常。”林知微把资料合上，“他们不是在招人，是在买时间。”
赵宁一愣。
“买见微成长的时间，买我们还没把组织完全立住的时间。”林知微说，“他们以为把周放挖走，第二条线就会停，停了以后我们就得回去找外部资源，找合作，找替代方案。到那个时候，他们就能重新掌握节奏。”
赵宁脸色一点点冷下来：“那我们不能让他们得逞。”
“当然不能。”
林知微拿起内线电话，直接拨给前台。
“从现在开始，楼下的人不用再等了。”她说，“礼貌请走。以后再来，先约时间，没预约的不见。”
前台应得很快。
她放下电话，又补了一句：“另外，通知门口保安，今天起核心岗位进出都核对工牌。谁来找谁，必须走预约和登记。”
赵宁立刻去传。
她刚走，周放就回来了，手里拿着一份刚打印出来的测试记录。
“我把今天的版本问题先处理完了。”他说，“如果承星真想拿我来扰乱节奏，那他们这回要失望了。”
林知微抬眼，看着他。
他的神情已经比刚才稳了很多，眼里没有被高价诱出来的浮动，只有很清楚的一点冷意。她知道，周放是个聪明人，聪明人最难的是不被外面的价格带跑。只要他自己稳住，承星今天这步棋就
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