现在换成了门卫司的巡逻日志。岗位不同，但动作的节奏是一样的。
“行，“姜勃鑫说，“那我先走了。晚上回去吃饭？“
“看情况。“姜坤低头扫了一眼玉简上的排班表，“今天下午有个物资盘点，可能要晚一些。“
“那我留着菜。“
父子之间的对话简短如常，没有多余的话。姜勃鑫转身离开南天门时听到身后传来孙校尉的声音：“老姜，这个通道你注意到没有——第三列卡点的光栏在午后会偏暗半格，需要每两刻钟校准一次。以前没人管这个，你既然做后勤顾问就顺手记上……“父亲的应答声混在风里，模模糊糊地飘过来。
他走出南天门后没有直接回公寓，而是拐向了编制优化办的方向。灰白色无窗的楼体在午前阳光的照射下泛着冷调的光，门开着，他推门进去，走廊里的皂衣文吏比上次多了几成——大约是鲁执中上任后恢复了某些“暂停“的工作流程，人手又回笼了。
赵常喜的偏门小办公室关着，他敲了一下，里面传来“进“的声音。推门进去，赵常喜正低头在桌面上摆开一列玉简，每一枚都贴着不同的标签——“现场勘查记录““补充材料““二次确认签章“。他一列一列地排列整齐，像在玩某种高度精确的骨牌游戏。
“你要的那十份补充材料，我安排人做完了。“赵常喜头也不抬地说，“鲁执中今天上午签了最后一批，二十七份全部批了。你那份审计意见的成果已经落地。“
“恭喜。“姜勃鑫在他对面坐下来，“还有一件事——柳主事说仙籍处的主管周怀安跟你有旧交，我想见他一趟，关于转岗流程优化的事。“
赵常喜手里的动作停了一下，然后继续排列下一枚玉简。“周怀安。以前跟我一起在编制优化办干过三百年的老同事，后来调去了仙籍处。他那人——“他斟酌了一下用词，“——做事慢，但做事稳。你要找他谈转岗流程优化，需要准备一条'他不会拒绝的理由'。什么理由？比如'你做这件事能减轻仙籍处一半的工作量'。他听了这个就会开门。“
“减半是保守的。我算过，预核验那套逻辑移植到仙籍处的转岗申请流程上，能把排队周期从平均三个月压缩到二十天以内。“
“那你把这个数字写进你的拜访函里。“赵常喜终于抬起头，“周怀安不读长文，只看数字。你把'三个月变二十天'写在第一行，他会读第二行。“
“好。“
…。。